LE PROCESSUS DE CANDIDATURE
Pose ta candidature dès maintenant via la plateforme JOIN.
Nous utilisons JOIN comme portail d'emploi en ligne afin de te garantir un processus de candidature clair et efficace.
CARRIÈRE
Toi aussi, façonne l'avenir de l'analyse des processus de travail.
Découvre ici des opportunités de carrière passionnantes chez MotionMiners et rejoins notre équipe.
Vers les offres d'emploi
NOS VALEURS
Des valeurs qui nous animent.
Nous apprécions la diversité au sein de notre équipe et sommes convaincus que des perspectives différentes conduisent à des résultats plus créatifs et plus fructueux. Ensemble, nous créons un environnement de travail dynamique dans lequel chacun et chacune peut développer son plein potentiel. Nos valeurs sont le fondement de notre collaboration fructueuse.
Curiosité
La curiosité est notre moteur pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Esprit d'équipe
La joie et la diversité favorisent une dynamique de groupe vivante et renforcent la cohésion de notre équipe.
Loyauté
Le respect, l'équité et la loyauté, en interne comme en externe, donnent vie à notre esprit d'équipe et nous permettent de rester en mouvement.
NOS AVANTAGES
Avantages pour les employés - ta carrière chez MotionMiners
Fais toi aussi partie de MotionMiners et profite des nombreux avantages que t'offre notre environnement de travail.
Restauration au bureau
Profite chez nous de boissons chaudes et froides gratuites et réjouis-toi lorsque tu es tiré au sort pour le "MinersMorning". Un délicieux petit déjeuner avec tes collègues te permettra de commencer la journée de la meilleure façon possible.
Travail flexible & mobile
Nous offrons des possibilités d'adapter le temps et le lieu de travail non seulement aux besoins de l'entreprise, mais aussi aux besoins personnels. Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Pour l'avenir de nos collaborateurs:trices
Notre engagement va bien au-delà du présent. C'est pourquoi nous offrons une généreuse subvention de l'employeur pour le régime de retraite de l'entreprise - bien au-delà du minimum légal.
Coaching & formations
Grandir ensemble : profite de nos offres de formation continue pour développer tes compétences de manière ciblée et évoluer dans ta carrière.
Événements d'équipe
Les activités communes favorisent la cohésion et renforcent la collaboration. Nous souhaitons créer une atmosphère de travail positive et considérons que cela fait partie intégrante de notre culture d'entreprise.
Avantages sociaux de l'entreprise
Découvre chez Corporate Benefits un monde d'avantages variés ! Découvre un large éventail d'avantages et de réductions exclusifs pour les employés et profites-en.
Entretien informel pour faire connaissance
Lors d'une première rencontre numérique, nous souhaitons profiter de l'occasion pour en apprendre davantage sur tes expériences, tes intérêts et ta personnalité. Pas d'attentes formelles - juste une discussion informelle pour déterminer à quel point nous pourrions être compatibles.
Étude de cas & entretien professionnel
Le fait de travailler sur une étude de cas te donne un aperçu plus approfondi des futures activités potentielles. Tu peux ainsi découvrir de manière très pratique si le poste te convient. Parallèlement, un échange professionnel d'égal à égal nous permet de nous faire une idée de ta manière de travailler.
Bienvenue dans l'équipe !
Tu es tout aussi enthousiasmé par ce que tu as appris sur MotionMiners et tu te sens motivé pour faire partie de notre équipe ? En même temps, tu nous as convaincus ? Il est alors temps de fixer les détails du contrat et de passer à l'étape suivante - notre processus d'onboarding t'attend déjà !
LE PROCESSUS D'INTÉGRATION
Bienvenue à bord !
L'onboarding t'aide à t'intégrer rapidement dans notre entreprise et à comprendre ton rôle dans l'équipe. Il t'offre une introduction structurée à notre culture d'entreprise, à nos valeurs, à nos processus et à nos procédures.
Pré-embarquement
Ton onboarding commence déjà avant ton premier jour de travail. Ton buddy t'accompagne dès la signature du contrat et te soutient au préalable en te donnant toutes les informations importantes. Pour une entrée dans l'équipe la plus détendue possible.
Premier jour
Lors de ton premier jour, un accueil chaleureux t'attend, tu installes ton poste de travail et ton ordinateur portable et tu commences une visite du bureau afin de faire connaissance avec tous les MotionMiners. Une pause de midi en commun avec ton équipe clôturera cette première journée.
Carte d'embarquement
Notre boarding pass contient une petite feuille de route pour les 100 premiers jours. Entre autres, des petites tâches ludiques te mettent en contact avec tes nouveaux collègues.
Apprendre à se connaître
L'onboarding est placé sous le signe de la connaissance. Lors du "Bonjour & Hop", nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur toi personnellement. En contrepartie, tu as la possibilité de découvrir notre technologie de près lors de "l'expérience Motion-Mining®".
Les 100 premiers jours
Ton buddy et ton teamlead t'accompagnent pendant les 100 premiers jours chez MotionMiners. Après 100 jours, vous faites ensemble le bilan de l'onboarding. Qu'avez-vous accompli ensemble et comment le voyage se poursuit-il ?
Les six premiers mois
Le premier entretien semestriel arrive et tu racontes à ton chef d'équipe comment tu te sens depuis ton arrivée chez les MotionMiners. Désormais, ces entretiens auront lieu deux fois par an.
OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES
Prêt pour la prochaine étape de ta carrière ?!
Découvre ici nos offres d'emploi actuelles et commence dès aujourd'hui ton processus de candidature.
Tu ne trouves pas ce que tu cherches et pourtant tu as envie de postuler ? Envoie-nous ta candidature spontanée !
Montre-nous ton potentiel et pose ta candidature spontanée chez MotionMiners. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées, qui partagent notre vision et enrichissent notre équipe.