Ergonomie am Arbeitsplatz
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Ergonomie am Arbeitsplatz

Ergonomie ist in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar, um Gesundheit und Produktivität zu fördern. Durch eine optimale Arbeitsplatzgestaltung und den Einsatz innovativer Technologien lassen sich gesundheitliche Risiken minimieren und die Effizienz steigern.

14/8/2024
8
Minuten Lesezeit

Wie moderne Technologien und bewährte Praktiken die Arbeitswelt in der Logistik verbessern.

Die Relevanz der Ergonomie in der modernen Arbeitswelt

In einer Zeit, in der die Arbeitsintensität ständig zunimmt und die Gesundheit der Mitarbeiter:innen immer mehr in den Mittelpunkt rückt, gewinnt das Thema Ergonomie zunehmend an Bedeutung. Als Schlüsselfaktor für Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden befasst sich die Ergonomie am Arbeitsplatz mit der Anpassung der Arbeitsumgebung an die physischen und psychischen Bedürfnisse des Menschen. Dieses Konzept geht weit über bequeme Bürostühle oder höhenverstellbare Schreibtische hinaus und gewinnt auch auf dem industriellen Shopfloor, der geprägt von manuellen Arbeitsprozessen ist, zunehmend an Bedeutung. Es umfasst die ganzheitliche Betrachtung von Arbeitsprozessen mit dem Ziel, die Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu fördern und die Effizienz zu steigern.

Nach Angaben des Fraunhofer-Instituts für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA) sind Muskel- und Skeletterkrankungen seit Jahren die Hauptursache für die meisten Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland, wobei vor allem der Rücken, die Schultern, der Nacken und die Arme betroffen sind. Diese Erkrankungen verursachen nicht nur persönliches Leid, sondern auch volkswirtschaftliche Schäden durch Produktivitätsverluste und hohe Krankheitskosten. Unternehmen sollten die Gestaltung bzw. die Einrichtung von ergonomischen Arbeitsplätzen als notwendig und nicht optional betrachten, um gesundheitliche Probleme vorzubeugen oder diese gar zu verhindern. Vor diesem Hintergrund setzten wir uns dafür ein, Arbeitsplätze durch den Einsatz innovativer Technologien, wie die Motion-Mining®-Technologie zu verbessern.

 Wichtige Insights

  1. "Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) sind die Hauptursache für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland, was jährlich zu etwa 70 Millionen verlorenen Arbeitstagen führt
    (Quelle: BAuA)."
  1. Rückenschmerzen: 80% der Menschen in Deutschland leiden mindestens einmal im Leben an Rückenschmerzen. (https://de.statista.com/infografik/8488/rueckenschmerzen-in-deutschland/)

Grundlagen der Ergonomie am Arbeitsplatz

Was ist Ergonomie und warum ist sie wichtig?

Ergonomie ist die Wissenschaft von der Anpassung der Arbeit an den Menschen. Ziel dieser Disziplin ist die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, -systemen und -praktiken, die die Leistungsfähigkeit, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer:innen fördern. In einer ergonomisch optimierten Arbeitsumgebung können Arbeitnehmer:innen effizienter und komfortabler arbeiten, was sowohl ihre Gesundheit als auch ihre Produktivität verbessert. Laut einer Studie des Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA können ergonomische Verbesserungen am Arbeitsplatz die Produktivität um bis zu 25 % steigern und die Kosten für Arbeitsausfälle deutlich senken.

Häufige ergonomische Probleme in der Logistik

In der Logistikbranche führen repetitive Tätigkeiten und der Umgang mit schweren Lasten häufig zu Muskel- und Skeletterkrankungen. Statistiken zeigen, dass Muskel- und Skeletterkrankungen zu den häufigsten Ursachen für Langzeiterkrankungen und vorzeitige Erwerbsunfähigkeit zählen. Insbesondere das Heben und Tragen schwerer Lasten ohne ergonomische Hilfsmittel kann zu Rückenschmerzen und anderen körperlichen Beschwerden führen.

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Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen

Die Gestaltung eines ergonomischen Arbeitsplatzes beginnt mit einer gründlichen Bewertung der vorhandenen Arbeitsbedingungen und der spezifischen Aufgaben, die ausgeführt werden. Es ist wichtig, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie den natürlichen Bewegungen des Körpers entsprechen und Überbelastungen vermieden werden. Hier ist eine Auswahl an effektiven Strategien:

  • Investition in höhenverstellbare Werkbänke und industrielle Stühle:
    Dies ermöglicht den Mitarbeiter:innen, ihre Arbeitsstationen nach individuellen Bedürfnissen einzustellen, fördert eine natürliche Körperhaltung und reduziert das Risiko von Verspannungen und Verletzungen.
  • Verwendung von ergonomischen Matten:
    Ergonomische Matten reduzieren die Gelenkbelastung und erhöhen den Komfort bei der Arbeit. Dadurch verringern sie Ermüdung und körperliche Beschwerden, was letztlich die Produktivität steigert.
  • Ergonomische Werkzeuge bereit stellen:
    Ergonomische Tastaturen, Mäuse und andere Werkzeuge können die Belastung von Händen und Handgelenken minimieren. Ebenso sind Hebehilfen und rollbare Transportmittel in der Logistik essenziell, um schwere Lasten sicher zu bewegen.
  • Regelmäßige Pausen fördern:
    Kurze, regelmäßige Pausen ermöglichen es den Mitarbeiter:innen, sich von monotonen Bewegungen zu erholen und die Blutzirkulation zu verbessern. Dies kann durch die Implementierung von Software unterstützt werden, die an regelmäßige Pausen erinnert.

Die Bedeutung der Technologie für die Förderung ergonomischer Arbeitsbedingungen

Lösungen von MotionMiners zur Verbesserung der Ergonomie

Wir adressieren diese Probleme durch innovative Technologien, die auf der Erfassung und Analyse von Bewegungsdaten basieren. Die entwickelte Motion-Mining®-Technologie verwendet Wearables, um Daten zu sammeln, die dann analysiert werden, um ineffiziente und potenziell schädliche Bewegungsmuster zu identifizieren. Durch diese Daten können Unternehmen gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen einführen. Diese Technologie hat bereits in mehreren Logistikzentren zu einer messbaren Reduzierung von ergonomischen Belastungen geführt und gleichzeitig die allgemeine Arbeitszufriedenheit verbessert.

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Ergonomie am Arbeitsplatz: Ein Schlüssel zur nachhaltigen Leistungssteigerung

Ergonomische Maßnahmen am Arbeitsplatz verbessern nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen, sondern steigern auch deren Leistungsfähigkeit. Diese Maßnahmen bieten vielfältige gesundheitliche und betriebliche Vorteile. Im Folgenden werden die wesentlichen Ergebnisse und Konsequenzen der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung aufgezeigt:

Reduzierte Fehlzeiten:

Ergonomische Maßnahmen können arbeitsbedingte Erkrankungen und Verletzungen vorbeugen, die zu hohen Fehlzeiten und Kosten für Unternehmen führen. Durch die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen und die Schulung der Mitarbeiter in ergonomischen Arbeitstechniken können Unternehmen diese Fehlzeiten deutlich reduzieren.

Erhöhte Produktivität:

Ergonomische Arbeitsplätze ermöglichen es den Mitarbeiter:innen, effizienter und konzentrierter zu arbeiten. Dies führt zu einer Steigerung der Produktivität und der Qualität der Arbeit.

Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation:

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Dies führt zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation, was sich wiederum positiv auf die Leistung auswirkt.

Geringere Fluktuationsrate:

Unternehmen können eine geringere Fluktuationsrate verzeichnen, da zufriedene und gesunde Mitarbeiter dem Unternehmen länger treu bleiben. Dies spart Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeite:innen.

Gesteigertes Image des Unternehmens:

Ergonomie am Arbeitsplatz zeigt, dass einem Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter wichtig ist. Dies kann zu einem positiven Image des Unternehmens führen und es als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

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Hilfsmittel für die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung: Exoskelette in der Industrie

DB Schenker und Ottobock im Kampfgegen Rückenbeschwerden in der Logistik

Um die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter:innen zu verbessern und die Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu stärken, hat sich DB Schenker, einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, mit SUITX by Ottobock, einem führenden Hersteller von Medizintechnik, zusammengeschlossen. Gemeinsam haben sie Exoskelette in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter integriert.

Zunächst wurde die Einsatzfähigkeit der Exoskelette in einer Pilotstudie an verschiedenen Standorten getestet. Die Ergebnisse waren positiv. Die Mitarbeiter:innen berichteten von einer deutlichen Reduzierung der Rückenbelastung und einer Verbesserung des Wohlbefindens. Aufgrund des Erfolgs der Pilotstudie wurden die Exoskelette in den Regelbetrieb eingeführt. Mittlerweile sind sie an über 100 Standorten weltweit im Einsatz. Die Ergebnisse sprechen für sich: Die Fehltage wurden um bis zu 25% reduziert, die Mitarbeiterzufriedenheit verbessert und die Produktivität gesteigert.

Vertiefende Informationen zu Bionic Analytics und Motion-Mining®-Technologie

Für detaillierte Informationen über die Vorteile und die tiefgreifende Wirkung der Exoskelette empfehlen wir unseren Onepager zu Bionic Analytics. Ergänzend dazu bieten die folgenden Videos eine umfassende Analyse der Motion-Mining®-Technologie:

Einführung in Bionic Analytics – Dieses Video bietet eine umfassende Einführung in Bionic Analytics und zeigt, wie Motion-Mining®-Daten die Nutzung von Exoskeletten optimieren.

Erkenntnisse durch Motion-Mining® – Hier erfahren Sie, wie Motion-Mining®-Daten helfen, die Effektivität von Exoskeletten zu messen und weiterzuentwickeln.

Zusätzlich finden Sie in unserem Blogbeitrag weitere Informationen und detaillierte Einblicke in die Erkenntnisse, die durch Motion-Mining®-Daten gewonnen wurden. Diese Ressourcen verdeutlichen, wie präzise Datenanalyse die tatsächliche Wirkung von Exoskeletten optimal entfaltet.

Herausforderungen und Kosten bei der Implementierung ergonomischer Maßnahmen

Es ist wichtig sich bewusst zu sein, dass diese Maßnahmen auch mit verschiedenen Herausforderungen und Kosten verbunden sind. Diese können von den anfänglichen Investitionskosten über die Schulung der Mitarbeiter:innen bis hin zur Anpassung bestehender Prozesse reichen. Im Folgenden werden einige der zentralen Herausforderungen und Kostenpunkte erläutert, die bei der Einführung ergonomischer Maßnahmen berücksichtigt werden müssen.

Kosten für die Anschaffung und Installation

Die erste Herausforderung besteht in den unmittelbaren Kosten. Hochwertige ergonomische Geräte und Hilfsmittel sind oft teurer als Standardausstattungen. Darüber hinaus können zusätzliche Kosten für die Installation und Anpassung der Arbeitsplätze an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen entstehen.

Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter:innen:

Neue ergonomische Geräte und Hilfsmittel erfordern oft eine Eingewöhnungszeit. Mitarbeiter:innen müssen geschult werden, wie sie die neuen Geräte richtig nutzen, um maximalen Nutzen daraus zu ziehen. Dies kann zusätzlichen Aufwand und Kosten für Schulungen und Einführungsworkshops bedeuten.

Individuelle Anpassung:

Es kann eine Herausforderung sein, für jeden Einzelnen die passenden Lösungen zu finden und diese entsprechend an zupassen. Dies erfordert eine genaue Analyse und möglicherweise mehrere Anpassungsrunden.

Integration in bestehende Prozesse:

Die Einführung neuer ergonomischer Geräte kann die bestehenden Arbeitsabläufe beeinflussen. Es kann notwendig sein, Prozesse anzupassen oder neu zu gestalten, um die ergonomischen Maßnahmen optimal zu integrieren, was zusätzlichen Planungsaufwand und möglicherweise auch kurzfristige Effizienzverluste bedeutet.

Fazit: Der Weg zur besseren Ergonomie am Arbeitsplatz mit MotionMiners

Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsplatzergonomie erfordert innovative technologische Lösungen und ein tiefes Verständnis für menschliche Arbeitsprozesse. Wir kombinieren mit Motion-Mining® beides, um Arbeitsumgebungen zu transformieren und die Gesundheit sowie Produktivität der Mitarbeiter:innen zu steigern.

Wir sind überzeugt, dass jeder Arbeitsplatz das Potenzial hat, ergonomisch optimiert zu werden. Wir laden Unternehmen ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen und mehr darüber zu erfahren, wie unsere Technologien und Expertise sie dabei unterstützen können, ihre Arbeitsumgebungen zu verbessern. Starten Sie den Dialog heute und machen Sie den ersten Schritt zu einem gesünderen, produktiveren Arbeitsplatz.

Indem wir die Ergonomie in den Vordergrund stellen, tragen wir zu einer Kultur bei, die Gesundheit und Wohlbefinden als wesentliche Bestandteile des beruflichen Erfolgs ansieht. Lassen Sie uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten – eine Welt, in der ergonomische Prinzipien nicht nur angewandt werden, sondern den Kern jeder Unternehmensstrategie bilden.

     
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